Als ausgebildete Pflegefachkraft wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich zuverlässig um deine Bewohner kümmern kannst, mit einem tollen Team zusammenarbeitest und die Möglichkeit bekommst, dein Organisationstalent auszuleben. Genau diesen Arbeitsplatz findest du bei uns!
DEINE VORTEILE:
✓ Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung entsprechend deiner Qualifikationen und Kompetenzen.
✓ Digitale Dokumentation: Unsere Berichterstattung erfolgt ausschließlich digital, was dir Zeit erspart und ermöglicht, dich mehr mit den Patienten zu beschäftigen.
✓ Hervorragende Strukturen: Unsere Prozesse und Abläufe sind sehr organisiert und strukturiert. So kannst du optimal arbeiten und hast einen genauen Überblick über deinen Dienstablauf.
✓ Freundliche Teamkollegen: In unseren stationären Einrichtungen arbeitest du mit herzlichen Kollegen zusammen und profitierst von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
✓ Guter Personalschlüssel: Mit unserem 2-Schicht-System und unserem guten Personalschlüssel hast du die Möglichkeit, dich individuell und umfangreich um deine Bewohner zu kümmern und kannst auch mal ein offenes Ohr für die Bewohner haben.
✓ Attraktives Gehalt: Für deine Arbeit wirst du bei uns fair entlohnt. Zusätzlich erhältst du eine Jahresprämie, Erholungsbeihilfe und Zuschläge für Spätdienste, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichten.
✓ Betriebliche Altersvorsorge: Wir sichern deine Zukunft ab, sodass du dir keine Sorgen um deine Rente machen musst. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung gibt dir zusätzliche Sicherheit.
ÜBER DEINEN ARBEITSALLTAG:
Als Pflegefachkraft in unserer stationären Einrichtung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses. Dein Tag beginnt mit der Koordination und Anleitung deines Pflegeteams, bestehend aus Pflegeassistenten, Alten- oder Krankenpflegehelfern sowie Betreuungskräften. Du stehst im engen Austausch mit diesen Kollegen, um sicherzustellen, dass unsere hohen Pflegestandards kontinuierlich umgesetzt werden.
Zusätzlich zu deiner pflegerischen Expertise agierst du als Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren an der Versorgung beteiligten Einrichtungen. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluierung des Pflegeprozesses, einschließlich der Erstellung und Anpassung der Maßnahmenpläne nach dem Strukturmodell/SIS. Durch unsere optimierten Personalschlüssel und strukturierten Abläufe hast du die Möglichkeit, dich umfassend um die Bedürfnisse unserer Klienten zu kümmern und den Beruf so auszuüben, wie du es dir gewünscht hast.
Darüber hinaus übernimmst du die Funktion der Hygienefachkraft/Hygienebeauftragten in unserer Einrichtung. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen bei. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
✓ Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Hygienerichtlinien und -konzepten gemäß den gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Standards.
✓ Schulung und Beratung des Pflegepersonals in hygienerelevanten Themen, um das Bewusstsein und die Einhaltung der Hygienestandards zu fördern.
✓ Regelmäßige Durchführung von Hygieneaudits und Infektionsstatistiken, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
✓ Beratung der Einrichtungsleitung bei der Planung und Durchführung von baulichen und organisatorischen Maßnahmen, die die Hygiene betreffen.
✓ Enge Zusammenarbeit mit Gesundheitsbehörden und anderen relevanten Institutionen zur Sicherstellung einer effektiven Infektionsprävention.
Durch diese Kombination aus pflegerischer und hygienischer Fachkompetenz trägst du entscheidend zur Sicherstellung der hohen Qualität unserer Pflege und zur Sicherheit unserer Bewohner und Mitarbeiter bei.
ECKDATEN:
✓ Einstiegsgehalt: 22,85 € pro Stunde, entspricht 3.960,59 € / Vollzeit, Gehaltssteigerung nach 15 Monaten
✓ Funktionszuschlag: bis zu 80 €
✓ Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
✓ Einarbeitungsphase: individuell je nach Vorerfahrung und Qualifikation
✓ Stundenanzahl: richtet sich nach deinen Wünschen; Teilzeit, Vollzeit und geringfügige Beschäftigung möglich
✓ Urlaub: 30 Tage
✓ Zuschläge: für Spätdienst, Sonn- und Feiertage, sowie ab 20 Uhr 20 % Nachtschichtzuschlag und Zuschläge für die Übernahme besonderer Tätigkeiten (Ernährungsbeauftragter, Medizinproduktebeauftragter …)
STELLENANFORDERUNGEN:
✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegemodul (m/w/d)
✓ Du besitzt sehr gute soziale Kompetenzen und liebst den Umgang mit Menschen
✓ Du bist sehr organisiert und magst glasklare Strukturen
✓ Du kannst gut im Team arbeiten und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
✓ Du hast die Bereitschaft im Frühdienst, Spätdienst und an Wochenenden zu arbeiten, wobei ein Ausgleich gesichert ist
✓ Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
✓ Du entwickelst dich gerne weiter und hast gute EDV-Kenntnisse
✓ Digitale Prozesse und Strukturen sind für dich kein Problem
Du fühlst dich von unserer Unternehmensgruppe angesprochen, siehst dich aber in einem anderen Bereich? Das ist kein Problem! Schau dir unsere offenen Positionen auf https://zl-altenpflege.de an und finde die passende Stelle für dich.